Mediación Laboral

Soluciones idóneas para cada conflicto a través del acuerdo entre las partes

Podemos encontrar una salida satisfactoria a través de la palabra, el diálogo y la sensatez

Porque en la vía de la Mediación, las dos partes ganan

Corujo Mediación

La mediación laboral es una vía que permite crear puentes entre partes en conflicto, generando capacidad de consenso. La mediación Online también posibilita a nuestro equipo de mediadores a poder celebrar el procedimiento de mediación por vía telemática, con todas las garantías de profesionalidad y confianza. Contamos con nuestra “área del mediador” dónde cada profesional gestionará y desarrollará con todas las garantías el procedimiento de mediación, apostando por la tecnología.

Las empresas la forman las personas y en el día a día, se pueden dar situaciones de conflicto entre trabajadores, proveedores, socios… sin importar la jerarquía o personas involucradas, sea por motivos interculturales, intergeneracionales, profesionales etc.

El objetivo del mediador es crear dentro de la empresa un espacio de diálogo, en los que dos o más partes, con visiones diferentes, se ven involucradas en un conflicto.

La Mediación laboral tiene también el fin de prevención, para futuros conflictos, ya que de alguna manera se establece la “hoja de ruta”, y crea un ambiente de cooperación dentro de la empresa, ahorrando en el futuro, tiempo y dinero a la organización

Corujo Mediación

Lo conveniente será incluir en todos los contratos de naturaleza laboral, cláusulas voluntarias, donde se regula la posibilidad de acudir, previamente a la vía judicial, a la medición como método de resolución de conflictos

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